martes, 11 de diciembre de 2007

¿Por qué el blog?

La experiencia nos ha dado sobradas muestras que reunirse en el lugar de trabajo para compartir dudas, reclamos, etc. respecto a nuestra situación laboral, resulta casi imposible... ya sea porque los espacios no dan posibilidades concretas de encuentro; porque los coordinadores se encargan de dividir, someter o castigar a quienes cometen el atrevimiento de alzar la voz; o por muchas otras razones, todas justas, todas sinceras...
Ahora bien, no podemos seguir siendo meros engranajes del mecanismo municipal... es necesario que reconozcan nuestras capacidades, nuestro rol como trabajadores públicos...
Porque no sólo reclamamos por el contrato, o por un aumento... también creemos necesario reinvindacarnos como trabajadores, profesionales unos, prontos a serlo otros....
Sumáte desde tu lugar.... Charlá con tus compañeros... si recibiste un periódico, compartílo, pasálo... no dejes que se quede quieto!...
Utilizá el foro!!! Dejá tus comentarios, compartí tu realidad...

10 comentarios:

Anónimo dijo...

Hola chicos me gustaria si me pueden pasar un email de ustedes para escribirles y ponernos en contacto. Esta muy buena la denuncia que hacen y es por este tema que quiero charlar conustedes. Les dejomi email
Layoceci@hotmail.com
Cecilia
espero rtas

Anónimo dijo...

muy buena denuncia!!! alguien tenía que empezar con esto!! otro día mando
bien formulada mi situación laboral. sigamos así!!!

Anónimo dijo...

Soy trabajador del centro de la juventud... la situación que se vive ahí dentro es verdaderamente de explotación. Creo que esta iniciativa ayuda a sostener la lucha por mantener nuestra fuente de trabajo y a la vez pelear por lo que creemos justo.
Tambien quiero comentar que dentro del programa hubo 7 renuncias debido a los malos tratos / y presiones que se han hecho insostenibles.
Mas adelante hare mas comentarios. Este espacio es muy interesante y espero poder seguir construyendolo. un abrazo

pepe payaso dijo...

donde esta el foro?

Anónimo dijo...

se le llama foro a la opcion de dejar tu comentario

Anónimo dijo...

ok... contratos pedorros, servicios descartables, pasantías peteras, eso es la lógica del mercado aplicada al estado, pero creo que un socialista puede ir más allá. vamos que estoy empezando a confiar en las instituciones, carajo mierda!!

ratontito dijo...

tito y pelusa adhieren a la lucha de los pibes precarizados, xuxa apoya brinda su apoyo incondicional, todo el poder a los rosarisoviets!! vamos por más!!

piripincho dijo...

cuenten conmigo, camaradas!! vamos a darle clases de socialismo a estos amargos!! viva la lucha de clases!!

Anónimo dijo...

En el SPV (Servicio Pùblico de la vivienda), bàsicamente en el Programa Rosario Hàbitat pràcticamente el 80% del personal està contratado mediante contratos de locaciòn de servicios. En esos nos llaman "Consultor individual" aunque nuestros sueldos distan mucho de ser los de cualquier "consultor" que labure para el BID en cualquier parte del mundo...
Por otra parte convivimos con personal de planta permanente que tambièn trabaja para el Programa Rosario Hàbitat y que cobra un "adicional" por ello que va desde 200 a 600 $....Ademàs de los cargos truchos, los amiguismos "socialistas", tongos con determinados proveedores, etc etc...
Allì somos alrededor de 100 empleados en esa situaciòn...serìa bueno que agreguen esta cifra en la revista, ya que fue muy "triste" no encontrarnos en la lista de instituciones y Programas. Por otra parte dejo abierta la discusiòn con respecto a un tema que ya estuvimos charlando numerosas veces entre los compañeros: realmente tendrìamos que pasar todos a planta permanente?? Hablamos de determinados programas o proyectos que tienen una vida acotada dentro de la gestiòn....En nuestro caso hay compañeros a LOS QUE NO LES INTERESA PASAR A PLANTA YA QUE NO QUIEREN SER EMPLEADOS MUNICIPALES, POR LO TANTO LO QUE BUSCAN ES MEJORAR LOS CONTRATOS Y LOS INGRESOS, GANAR LO QUE CORRESPONDE, DIGO, EN NUESTRO CASO COMO UN CONSULTOR...
GRACIAS POR EL ESPACIO

lunacongatillo

Ani dijo...

Muy bueno el sitio!!! da gusto encontrar personas que defiendan sus derechos y que lo hagan con un humor muy inteligente... yo fui pasante de tránsito hasta septiembre del año pasado, renuncié xq no soporté más la falta de "respeto" hacia nuestra dignidad laboral, de todos modos el grupo q ingresó conmigo en enero del 2006 no le renovaron contrato. Y me enteré q la unr se puso firme con la nueva ley de pasantía (4 hs diaria, un salario proporcional con el de ellos y desempeñar la psantía en función a lo q uno estudia) y a la municipalidad no le gustó,y no se sabe si van a continuar con las pasantías... ojala que los de la unr se pongan firmen y no acepten cualq cosa, a ver si de una vez x todas estos "aprovechadores" y explotadores no salen con la suya!!! ... sigamos defendiendo nuestros derechos!!!

 
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